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秦教工〔2016〕13号 中共秦皇岛市委教育工委 秦皇岛市教育局 印发《关于严禁在职中小学教师有偿补课的 规定(试行)》的通知

 

 

 

 

 

 

秦教工〔201613

                                                                                                    

中共秦皇岛市委教育工委

秦皇岛市教育局

印发《关于严禁在职中小学教师有偿补课的

规定(试行)》的通知

 

各县、区教育局,各市直学校:

为了规范我市在职中小学教师教育教学行为,切实落实《教育部关于严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》(教师[2015]5号),有效遏制群众反映强烈的有偿补课现象。经中共秦皇岛市委教育工委、秦皇岛市教育局研究决定,制定《关于严禁在职中小学教师有偿补课的规定(试行)》,现印发给你们,请结合相关文件的要求,一并认真贯彻执行,并传达到每位教师。

 

 

附件:中共秦皇岛市委教育工委 秦皇岛市教育局关于严禁在职中小学教师有偿补课的规定(试行)

 

 

 

 

 

 

中共秦皇岛市委教育工委         秦皇岛市教育局

2016321

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件:

中共秦皇岛市委教育工委

秦皇岛市教育局

关于严禁在职中小学教师有偿补课的规定

(试行)

 

    为了规范我市在职中小学教师教育教学行为,提高中小学教师师德水平,维护正常的教育教学秩序,保障广大学生身心健康发展,特制订本规定。

    第一条  本规定适用于本市范围内中小学(含职教、幼儿园)、公办校外教育机构等从事教育教学工作的在职公办教师、代课教师。

    第二条  有偿补课是指在职教师以中小学生(含职教、幼儿园)为对象,以各类学科教学为内容,进行课外辅导、补习并谋取经济利益的行为。

第三条  在职教师有下列行为之一的,认定为有偿补课

   (一)利用双休日、节假日在校内外租借房屋或家中补课收取费用或变相收取学生和家长钱物的;(二)利用午休、延长下午放学时间或晚自习时间,或者其他休息时间,给学生补习功课或辅导作业,向学生收取补课费的;(三)举办或与社会力量办学机构合作举办向学生收费的各种培训班、辅导班、补习班、提高班等有偿培训的;(四)在民办教育机构或社会团体组织的教育教学活动中兼职兼课的;(五)以他人名义举办各类有偿培训机构,本人参与管理从中牟利的;(六)利用职务之便为其他教师有偿补课或社会培训机构补习班介绍生源从中牟利的;(七)为学生提供家庭寄宿制辅导、补习活动并从中牟利的;(八)教师以提高教学质量为由,向学生推销或变相推销教辅资料或其他学习用品的;(九)学校领导指使、授意、默许、纵容教师校内外办班补课并收取学生费用的;(十)其他按照规定可以认定为有偿补课的行为。

第四条  在职教师确需给亲友子女进行无偿课外辅导、补习的,事先向学校提出书面申请备案,并进行公示。申请中要写明补课时间、地点、对象及关系等内容,且每次辅导人数不超过3人,每天辅导时间不超过3小时,而且不得在租住场地进行;凡没有向学校申报备案的课外辅导、补习行为,一经发现,均按照有偿补课行为予以处理;教育行政部门对所属学校补课申请表进行定期和不定期检查,及时发现和纠正问题,确保规定的有效落实。

第五条  对有偿补课行为的处理

   (一)中小学在职教师从事有偿补课或校外机构兼职被初次查实,且情节较轻的,对当事人给予警告或记过处分。同时,进行全校通报批评,责令退回所收补课费用,当年年度师德考核和专业技术考核定为不合格等次,扣发当年奖励性绩效工资,暂缓注册教师资格;两次以上被查实,且情节较重的,对当事人给予降低专业技术等级处分。同时,责令在全校公开检查并退回所收补课费用,撤销教师资格;情节严重的,是正式在编的教师,对当事人给予开除处分,未纳入人事编制的教师解除其聘任合同;(二)学校中层及以上干部从事有偿补课或校外机构兼职的,除按相应情节处理外,由学校和教育行政部门给予撤销职务处理;(三)特级教师、学科带头人、学科名师、骨干教师,从事有偿补课或校外机构兼职的,除按相应情节处理外,分别报请相关部门按批准权限取消其相应称号及待遇。

第六条  建立责任制和责任追究制

   (一)强化县区责任。每年年初,市教育行政管理部门与各县区教育行政管理部门签订治理有偿补课责任书;各级教育行政管理部门与各学校签订治理有偿补课责任书,层层落实责任;各县区及各学校发现或查实有偿补课行为后,要将相关情况及时上报教育行政主管部门。凡对教师有偿补课行为查实后隐瞒不报或拒不处分造成不良影响的,对所在学校主管和主要负责人层层追责,并给予党政纪处分。

(二)强化学校责任。学校作为治理教师有偿补课的直接责任单位,校长是第一责任人。学校除加强师德和警示教育,严格执行相关规定外,年初要组织每位教师签订《拒绝有偿补课承诺书》,组织学生及家长签订《拒绝有偿补课承诺书》。

第七条 健全机制

完善教育、宣传、考核、监督、奖惩“五位一体”的师德建设长效机制,切实将中小学师德建设作为一项常态化工作任务抓实抓好。各级教育行政部门、各级各类学校要充分运用各种新闻媒体,广泛宣传并接受社会监督,要对典型案件予以宣传和曝光,加大正面宣传和警示教育力度,努力构建学校、教师、学生、家长及社会广泛参与,各级教育行政部门、各级各类学校、新闻媒体以及全社会齐抓共管的监督体系。

此规定自下发之日起执行。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

秦皇岛市教育局办公室                      2016321日印发

 

 


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