您现在的位置:昌黎一中>>党建工作>>上级来文>>正文内容

秦教党〔2019〕2号 中共秦皇岛市教育局党组 关于印发《中小学在职教师有偿补课问题 专项整治实施方案》《中小学违规招生行为 问题专项整治工作方案》的通知

 

 

 

 

 

 

秦教党〔20192

 

 

 

中共秦皇岛市教育局党组

关于印发《中小学在职教师有偿补课问题

专项整治实施方案》《中小学违规招生行为

问题专项整治工作方案》的通知

 

各县区教育和体育局,开发区、北戴河新区教育局,各市直属学校:

为进一步规范全市中小学教师职业行为和中小学招生行为,切实解决教育系统侵害群众利益的问题,根据《中共河北省教育厅党组印发<关于开展中小学在职教师有偿补课问题专项整治实施方案><关于开展中小学违规招生行为问题专项整治实施方案>的通知》(冀教党[2019]2号)精神,就在全市开展中小学在职教师有偿补课、中小学违规招生行为问题专项整治工作做出部署,请认真遵照执行。

附件:1.中小学在职教师有偿补课问题专项整治实施方案

2.中小学违规招生行为问题专项整治工作方案

3.秦皇岛市中小学在职教师有偿补课问题专项整治工作和中小学违规招生专项整治工作领导小组名单

 

 

 

 

中共秦皇岛市教育局党组

2019417

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件1

 

中小学在职教师有偿补课问题专项整治

实施方案

 

为进一步规范中小学教师职业行为,根据省纪委监委民生领域专项整治工作方案有关要求和中共河北省教育厅党组《关于开展中小学在职教师有偿补课问题专项整治实施方案》精神,决定2019年在全市开展中小学在职教师有偿补课专项整治工作,并作为2019年全市师德师风提升年重要内容之一。现制定如下方案:

一、目标任务

以办好人民满意的教育为宗旨,以规范教师从教行为为目标,深入开展中小学在职教师有偿补课专项整治工作,以“零容忍”的态度向有偿补课“亮剑”,切实解决学生家长关注的突出问题,维护优良教育行风。

二、整治内容

(一)在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课;

(二)在职中小学教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课;

(三)在职中小学教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。

三、工作要求

(一)县区教育局

1.每学期召开一次专项整治工作会议,所有中小学校长和具体负责人参加,传达省、市整治工作政策及要求,做好安排、落实、检查、评估工作。

2.制定各项规章制度和管理措施,用制度管人。制定《整治在职中小学教师有偿补课实施细则》。

3.督促学校与教师签订拒绝有偿补课承诺书,开展致家长明白纸活动,确保整治横向到边,纵向到底。

4.建立举报平台,公开监督举报电话、举报信箱。健全举报、受理机制,实行台账管理。明确专门机构和人员,畅通受理举报与监督渠道,做到事事有回应。

5.加强排查力度,每学期组织一次对所辖中小学及校外培训机构的拉网式排查,重点查处在职教师兼职兼课行为。在寒暑假、法定节假日等易发多发期,加大暗访力度。建立健全违规查处通报制度,对查实的违规案件一律进行通报。

6.完善考核机制,将在职中小学教师有偿补课纳入学校师德考核评价体系,实行“一票否决”。

(二)中小学校

1.组织学习宣传活动,每学期至少组织一次以禁止在职中小学教师有偿补课为主题的学习教育实践活动,强化责任意识,打消教师侥幸心理。

2.每学期组织全体教师签订《全面落实“十项准则”,争做“四有”好老师承诺书》,把签订《承诺书》列为新入职教师上岗前的规定动作。

3.每学期向学生家长印发《整治在职教师有偿补课明白纸》,在学校明显位置和网站公布市、县区教育局举报电话和邮箱,畅通受理举报与监督渠道。

4.加强对整治工作目标管理的年度考核,与相关部门签订目标管理责任书,严格落实整治有偿补课目标管理责任制。

5.健全举报、受理机制,实行台账管理,每学年末向学校主管部门详细报告有偿补课整治整体情况。建立健全违规查处通报制度,对查实的违规案件一律及时通报和上报。

6.通过校园网、全体教师大会、家长会、板报橱窗、校园广播等形式,加大禁止在职教师有偿补课宣传力度,营造浓厚氛围。

以上工作要求,作为上级部门检查工作落实情况的主要内容。

四、落实责任

(一)县区教育局

各县区教育局对所隶属中小学校的在职教师有偿补课工作负监管责任,局长是第一责任人,局分管领导和分管部门负分管责任;分管部门职责不清的,局长承担分管责任。将中小学教师有偿补课作为师德建设重要内容纳入学校和校长考评范畴。对整治方案、规章制度不完善,管理措施不到位的,县区教育局主要领导负总责。措施落实不到位视同不落实,应付敷衍视同没有有效开展整治工作,县区教育局主管领导负总责。对包庇隐瞒问题的责任人,给予严肃处理,并追究相关领导责任。所隶属中小学校问题较多的,县区教育局要承担相应的领导责任。

(二)中小学校

中小学校对本单位的在职教师有偿补课工作负监管责任,校长是第一责任人,学校分管校长和分管部门负责人负分管责任;分管部门职责不清的,校长负分管责任。学校是禁止在职教师有偿补课的责任主体,按照“谁主管、谁负责”的原则,学校领导班子成员实施“一岗双责”,做到“管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事”。教师签订《承诺书》后再进行有偿补课的,校长负监管责任;教师没有签订承诺书,校长属于失职。对于学校未履行相关职责或履行职责不到位的,校长负主要责任。对于本学校教师出现问题的,要严肃处理责任人和相关主管领导。

(三)教师

在职教师从事有偿补课的,当年的年终考核不得评为合格或以上等次,记入师德考核档案和教师个人信用记录。是骨干教师、特级教师、学科名师的,除按在职教师处理办法处理外,报请相关部门按批准权限取消其相应称号和待遇。如涉及到学校中层及以上干部和教育教学研究人员的,除按在职教师职务处理办法处理外,由主管部门给予调离岗位处罚。

五、实施步骤

专项整治工作从4月开始至11月基本结束,分五个阶段,各阶段压茬进行。

(一)研究部署(4月中旬)

1.召开会议部署。各县区教育局各市直属学校要进一步统一思想,提高认识,将专项整治活动要求层层传达,坚持全覆盖、无死角,尽人皆知。

2.制定实施方案。各县区教育局各市直属学校的方案要适应新形势、新任务的要求,从组织建设、制度建立、宣传教育、监督检查、违规查处等方面夯实责任、细化举措。在针对性、实效性上下功夫,并做好动员、部署、安排、验收,做到事事有登记、件件有着落,确保活动收到实效。

3.开展学习宣传。各县区教育局各市直属学校把学习宣传新时代教师职业行为十项准则和违反职业道德行为处理办法作为专项整治工作的重要任务抓实抓好。通过多种形式广泛宣传,采取多种方式深入解读,做到人人应知应做、必知必做。

(二)自查自纠(5-6月)

1.履约践诺活动。全面开展在职教师“承诺、亮诺、践诺”活动。承诺,各单位确定名师、骨干教师和特级教师代表,提出师德师风建设倡议书;每位教师签订《全面落实“十项准则”,争做“四有”好老师承诺书》。亮诺,教师承诺书一式多份,送达学生家长公示、征询家长意见并签字,通过校园网、微信群(QQ)等多种形式向学生、家长、社会公开。践诺,广大教师坚持高标准、严要求,用实际行动践行诺言。各县区教育局各市直属学校结合实际,拿出具体措施,从细、从实、从深抓好落实,对教师“践诺”情况进行考核评价。

2.自查自纠活动。各中小学校以自我反思为主,对本学校在职教师有偿补课方面存在的问题进行认真梳理与分析,查摆问题。通过学校和教师个人自查、对学生和家长进行问卷调查等形式,周密排查有偿补课情况。在自查自纠过程中,按照“自查从宽,被查从严的原则,参与有偿补课的中小学校和在职教师,要立即自行停止有偿补课行为,并及时退还相关费用。对查实从事有偿补课的学校和教师,依规依纪依法予以严肃查处。同时,坚决防止和制止在职教师强迫学生参加在线教育,或者为在线教育提供生源、或因参加在线教育影响本职工作等行为的发生。

(三)督促检查(5-9月)

1.开展全面检查。省教育厅将组成检查组赴各地检查督导。市教育局也成立检查组,对县区教育局和市直属学校开展专项检查工作。按照工作要求,检查各单位对本次专项整治各项工作的落实情况。

2.进行严肃查处。按照《中共秦皇岛市委教育工委秦皇岛市教育局<关于严禁在职中小学教师有偿补课的规定(试行)的通知>》(秦教工[2016]13号)要求,各级教育行政部门对于从事有偿补课的在职中小学教师,分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的纪律处分。对于在课堂上故意不完成教育教学任务、课上不讲课后讲并收取补课费的,以及打击报复不参与有偿补课学生等严重违纪、败坏师德的行为要重点查办。

3.实施严肃追责。各级教育行政部门要坚持从严执纪,对监管不力、问题频发、社会反响强烈的地区和学校,将依规依纪依法追究学校和教育部门主要领导与分管领导的责任。把整治有偿补课工作纳入学校发展性评价和学校评特色、上等级的重要内容。

(四)明察暗访(6-10月)

1.列出察访问题清单。各级教育行政部门列出明察暗访问题清单,主要包括领导重视程度、问题台账建立、整改措施完成、主体责任落实以及推进师德师风建设常态化等内容。落实谁检查、谁负责,清单问题逐项销号落实,及时整改到位。

2.组织明察暗访。省教育厅将组成检查组赴各地进行明察暗访。市教育局会同相关部门和新闻媒体组成联合检查组,不定期进行抽查暗访。对工作严重滞后,问题突出的县区和学校,要组织市、县区相关部门进行常驻式检查,形成威慑氛围的高压态势。

3.紧盯重点节点。各级教育行政部门对暑假、节假日等重要时间,对于投诉比较集中的重点区域、重点学校和教师,要加大明察暗访力度,并及时核查举报和投诉反映的相关事件。

(五)总结提高(10-11月)

1.制定整改方案。各县区教育局各市直属学校针对专项活动开展过程中暴露出的突出问题,进行认真的分析研究,明确整改重点,落实整改责任和措施。

2.开展成果展示。各县区教育局各市直属学校组织一次在职中小学教师有偿补课专项整治活动成果展示,邀请部分学生及家长、党政机关、社会各界人士参加,广泛听取意见,进行群众满意度测评。

3.实施经验交流。市教育局对各县区教育局、各市直属学校专项整治工作推进情况、师德师风失范案件查处情况不定期进行通报,总结成绩,交流经验,为今后深化提升工作做准备。

六、组织保障

(一)强化组织领导,创新工作举措。市教育局成立中小学在职教师有偿补课问题专项整治工作领导小组市委教育工委书记、市教育局局长刘红军同志为组长,其他局领导为副组长。在秦皇岛市师德师风提升年工作领导小组统一指导下开展专项整治工作。

1.加强组织管理。各县区教育局成立中小学在职教师有偿补课问题专项整治工作领导小组,师教、法规、人事、基础教育、职成教等部门共同参与,加强工作指导和协调召开一次专项整治工作会议,安排部署,严明纪律,各负其职,齐抓共管;有偿补课整治工作纳入年度专项督导范围;实行案例查处月报告制

2.创新整治举措。各县区教育局、各市直属学校健全举报、受理机制,实行台账管理。利用科技手段,加大对教师利用互联网、微信群等新型方式开展有偿补课的整治,坚决杜绝利用小饭桌、托管班等隐蔽形式从事有偿补课。

3.组织明察暗访。市教育局不定期多频次到各县区和市直属学校进行检查,对自查自纠中没有发现问题的单位要实施重点暗访。并建立健全违规查处通报制度,对查实的违规案件一律进行通报。

(二)形成工作合力。各单位把禁止有偿补课工作摆到学校工作的突出位置,贯穿于教育、教学、管理、服务的各个环节,融入到依法治校、校园文明建设、教师思想政治工作中去。充分发挥学校党组织、党员教师的政治核心和先锋模范作用,工会、共青团、教职工代表大会要发挥在教师职业道德建设中的监督和保障作用。

(三)加强长效机制建设。各单位要将本次专项整治工作和年度教师师德考核工作有机结合,把整治有偿补课作为学校发展性评价、学校工作考核的重要指标,建立健全拒绝有偿补课的行之有效的长效机制,并作为加强在职教师师德建设的一项常态性工作任务抓实抓好。

各县区教育局各市直属学校每月2日前向市教育局教师教育科报送有偿补课案例查处情况。市教育局定期向省教育厅报送工作开展情况。

联系电话:3865103

电子邮箱:qhdchuyu @126.com

 

附件:全面落实 “十项准则”争做 “四有”好老师承诺书

整治中小学在职教师有偿补课明白纸

2019年秦皇岛市在职中小学教师有偿补课案例查处情况月报表

 

 

 

 

附件

 

全面落实“十项准则”争做“四有”好老师

(中小学教师)

作为一名教师,我将严守师德规范,认真履职、勤奋工作,争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好教师。特作如下承诺:

一、坚定政治方向。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,拥护中国共产党的领导,贯彻党的教育方针;不在教育教学活动中及其他场合有损害党中央权威、违背党的路线方针政策的言行。

二、自觉爱国守法。忠于祖国,忠于人民,恪守宪法原则,遵守法律法规,依法履行教师职责;不损害国家利益、社会公共利益,或违背社会公序良俗。

三、传播优秀文化。带头践行社会主义核心价值观,弘扬真善美,传递正能量;不通过课堂、论坛、讲座、信息网络及其他渠道发表、转发错误观点,或编造散布虚假信息、不良信息。

四、潜心教书育人。落实立德树人根本任务,遵循教育规律和学生成长规律,因材施教,教学相长;不违反教学纪律,敷衍教学,或擅自从事影响教育教学本职工作的兼职兼薪行为。

五、关心爱护学生。严慈相济,诲人不倦,真心关爱学生,严格要求学生,做学生良师益友;不歧视、侮辱学生,严禁虐待、伤害学生。

六、加强安全防范。增强安全意识,加强安全教育,保护学生安全,防范事故风险;不在教育教学活动中遇突发事件、面临危险时,不顾学生安危,擅离职守,自行逃离。

七、坚持言行雅正。为人师表,以身作则,举止文明,作风正派,自重自爱;不与学生发生任何不正当关系,严禁任何形式的猥亵、性骚扰行为。

八、秉持公平诚信。坚持原则,处事公道,光明磊落,为人正直;不在招生、考试、推优、保送及绩效考核、岗位聘用、职称评聘、评优评奖等工作中徇私舞弊、弄虚作假。

九、坚守廉洁自律。严于律己,清廉从教;不索要、收受学生及家长财物或参加由学生及家长付费的宴请、旅游、娱乐休闲等活动,不向学生推销图书报刊、教辅材料、社会保险或利用家长资源谋取私利。

十、规范从教行为。勤勉敬业,乐于奉献,自觉抵制不良风气;坚决杜绝组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课;坚决杜绝参加校外培训机构或其他任何单位、个人等组织的有偿补课;坚决杜绝为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息,并自觉接受全社会监督。

若出现有违师德行为,自愿接受《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等规定的处理。

承诺人:        

承诺时间                  

备注:此承诺书一式两份,学校及教师各存一份。

全面落实“十项准则”,争做“四有”好老师

承 诺 书

(幼儿教师)

作为一名教师,我将严守师德规范,认真履职、勤奋工作,争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好教师。特作如下承诺:

一、坚定政治方向。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,拥护中国共产党的领导,贯彻党的教育方针;不在保教活动中及其他场合有损害党中央权威和违背党的路线方针政策的言行。

二、自觉爱国守法。忠于祖国,忠于人民,恪守宪法原则,遵守法律法规,依法履行教师职责;不损害国家利益、社会公共利益,或违背社会公序良俗。

三、传播优秀文化。带头践行社会主义核心价值观,弘扬真善美,传递正能量;不通过保教活动、论坛、讲座、信息网络及其他渠道发表、转发错误观点,或编造散布虚假信息、不良信息。

四、潜心培幼育人。落实立德树人根本任务,爱岗敬业,细致耐心;不在工作期间玩忽职守、消极怠工,或空岗、未经批准找人替班,不利用职务之便兼职兼薪。

五、加强安全防范。增强安全意识,加强安全教育,保护幼儿安全,防范事故风险;不在保教活动中遇突发事件、面临危险时,不顾幼儿安危,擅离职守,自行逃离。

六、关心爱护幼儿。呵护幼儿健康,保障快乐成长;不得体罚和变相体罚幼儿,不歧视、侮辱幼儿,严禁猥亵、虐待、伤害幼儿。

七、遵循幼教规律。循序渐进,寓教于乐;不采用学校教育方式提前教授小学内容,不组织有碍幼儿身心健康的活动。

八、秉持公平诚信。坚持原则,处事公道,光明磊落,为人正直;不在入园招生、绩效考核、岗位聘用、职称评聘、评优评奖等工作中徇私舞弊、弄虚作假。

九、坚守廉洁自律。严于律己,清廉从教;不得索要、收受幼儿家长财物或参加由家长付费的宴请、旅游、娱乐休闲等活动,不推销幼儿读物、社会保险或利用家长资源谋取私利。

十、规范保教行为。尊重幼儿权益,抵制不良风气;不组织幼儿参加以营利为目的的表演、竞赛等活动,或泄露幼儿与家长的信息。

若出现有违师德行为,自愿接受《幼儿园教师违反职业道德行为处理办法》等规定的处理。

               

承诺人:               

 

承诺时间:            

 

备注:此承诺书一式两份,学校及教师各存一份。

 

整治中小学在职教师有偿补课明白纸

 

尊敬的        同学家长:

您好!为进一步加强师德师风建设,规范教师从教行为,维护教育良好生态环境,根据教育部《中小学教师职业道德规范》和河北省教育厅部署,市教育局决定在全市范围内开展中小学在职教师有偿补课行为专项整治工作,各级教育行政部门将对在职教师参与有偿办班、有偿补课及参与社会培训机构补课等违反师德行为,按照《中小学教师违反职业道德行为处理办法》进行严肃惩处。如果您发现:

一、教师在校内外租借场地或在家中从事有偿补课或动员、暗示、介绍您的孩子或别的孩子参加有偿补课行为;

二、教师本人举办或与社会办学机构合作举办的各种培训班、补习班、提高班等办班培训的行为;

三、教师介绍学生参加社会培训机构补习的行为;

四、教师介绍学生到市内外民办学校就读行为;

五、教师有意延长学生在校时间,给学生补课、辅导、指导做作业并收取费用的行为;

六、教师以课后托管、“小饭桌”等形式,为学生提供食宿、补课辅导并收取费用以及乱收费、乱订资料、体罚学生、收受家长礼品礼金等违规行为。

举报投诉时,请尽可能地提供相关的照片、录音、视频等证据资料,便于查证处理。对举报的案例,一经查实,严肃处理!

 

 XXX教育局(教体局)举报电话:        电子邮箱:

 

XXX教育局(教体局)

                                    年  月 

 

签收人:                          签收时间:

 

备注:本明白纸一式两份,学校及学生家长各存一份。

 

 

2019年秦皇岛市在职中小学教师有偿补课案例查处情况月报表

填报单位:

月份

查 处 情 况

处 理 情 况

查处涉及区县学校名称

问题

线索数

查实

案例数

查处涉及

人数

党纪处分

情况

政纪(政务)

处分情况

组织处理

情况

其他处理

情况

1

 

 

 

 

 

 

 

 

2

 

 

 

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

 

 

 

 

4

 

 

 

 

 

 

 

 

5

 

 

 

 

 

 

 

 

6

 

 

 

 

 

 

 

 

7

 

 

 

 

 

 

 

 

8

 

 

 

 

 

 

 

 

9

 

 

 

 

 

 

 

 

10

 

 

 

 

 

 

 

 

11

 

 

 

 

 

 

 

 

12

 

 

 

 

 

 

 

 

联系人:                   办公电话:                             手机:

注:1.各县区教育局、各市直属学校要如实填报表中各项数据及联系人和联系方式,不得虚报瞒报漏报。

2.每月2日前报上月数据,当月数据连同前几月数据一起报送。

3.党纪处分、政纪处分、组织处理和其他处理情况,请列明具体处分(理)种类,并说明具体人数。

 

附件2

 

中小学违规招生行为问题专项整治工作方案

 

为进一步规范全市中小学招生行为,按照中共河北省教育厅党组统一部署,决定在全市开展中小学违规招生行为问题专项整治工作。现制定如下方案:

一、工作要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大、十九届中央纪委三次全会、省委九届八次全会、省纪委九届四次全会、市委十二届三次全会、市纪委十二届三次全会精神和部署,认真落实省教育厅关于开展中小学违规招生行为问题专项整治要求,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,进一步聚焦中小学招生工作中不规范行为,着力解决群众反映强烈的突出问题,推动国家、省、市重大决策部署落地落实,不断增强人民群众的获得感和幸福感。

二、整治重点

(一)义务教育阶段初中学校违规组织考试(或变相考试)、利用各种竞赛成绩招收选拔学生。

(二)普通高中学校违规自行组织考试(或变相考试)提前录取(或承诺录取)学生。

(三)中小学校与各类社会机构串通收集生源信息、组织招生活动。

(四)校外培训机构参与中小学校招生或接受民办学校委托招生。

三、方法步骤

中小学违规招生行为专项整治工作从4月开始至11月基本结束,分五个阶段,各阶段压茬进行。

(一)研究部署(4月中旬前)。市教育局制定《秦皇岛市中小学违规招生行为问题专项整治工作方案》,成立中小学违规招生专项整治工作领导小组。各县区教育局结合本县区基础教育实际,梳理存在问题,研究制定针对性强的具体工作方案,及时作出安排部署,迅速启动整治工作。各县区中小学违规招生行为专项整治工作方案于420日前,报市教育局中小学违规招生专项整治工作领导小组办公室。

(二)自查自纠(4月—6月)。市教育局召开全市中小学违规招生行为专项整治工作动员会,部署安排自查自纠工作。各县区教育局组织辖区内中小学校(培训机构),围绕整治工作确定的重点内容,逐校(培训机构)逐项对照检查,查找存在的问题,梳理建立工作台账,明确整治措施和完成时限,按时间节点和要求抓好整改落实。各县区教育局于520日前将本县区自查自纠情况报市教育局中小学违规招生专项整治工作领导小组办公室。

(三)督促检查(5月—9月)。市教育局组织开展对各县区中小学违规招生专项整治工作的监督检查,重点检查方案制定、工作部署、问题查找、整改落实等情况,发现工作中存在的问题,指出不足,提出进一步推进工作的意见建议并督促落实,确保问题整改到位。

(四)明察暗访(6月—10月)。市教育局将会同相关部门和新闻媒体组成联合检查组到各县区进行抽查暗访,各县区教育局也要成立相应的检查组对辖区内中小学校(培训机构)同步进行检查。对发现的自查、整改不到位,工作流于形式等问题,按照规定严肃处理;对发现的违纪违法线索,即时交办、跟踪督办、限期办结,典型问题公开通报曝光。

(五)总结提高(10月—11月)。市教育局对全市中小学违规招生行为整治工作进行认真梳理,总结经验、查找漏洞,及时将好做法固化为制度规定,同时针对存在的普遍性问题,完善制度、健全机制,巩固扩大专项整治成果。各县区教育局于111日前将专项整治情况,报市教育局中小学违规招生专项整治工作领导小组办公室。

四、保障措施

(一)加强组织领导。市教育局成立中小学违规招生专项整治工作领导小组,市委教育工委书记、市教育局局长刘红军任组长,副县级督学谷立江牵头负责,基础教育科、职成教科、督导室等部门参加。各县区教育局建立相应的工作机制,压实工作责任,全力抓好专项整治工作。

(二)坚持统筹推进。各县区教育行政部门要把专项整治工作作为重大政治任务,纳入工作全局,强化统筹协调,同“三深化、三提升”活动、扶贫领域腐败和作风问题专项治理等重点工作结合起来,共同推进、形成合力。

(三)强化责任追究。各县区教育行政部门要切实履行专项整治主体责任,主动担当作为,加强督导协调。对工作进展迟缓、推进不力、问题集中多发的学校,要及时采取约谈、通报等形式进行督促;对群众反映强烈、存在问题隐瞒不报、造成严重后果的,对处理起来确有困难的重大、复杂案件,要及时报告县区政府(管委)或移交同级纪检监察机关,严肃追责问责。

(四)营造良好氛围。各县区教育行政部门、招生考试管理部门和中小学校,要及时全面地向社会公布义务教育学校划片方案、中小学招生办法以及规范办学行为等相关政策,广泛宣传中小学招生政策和专项整治工作部署要求及进展情况,利用微信、微博等新媒体及时回应社会关切,调动社会各界广泛参与、积极支持,形成整治工作的良好舆论氛围和社会环境。

(五)建立月报制度。各县区教育局于每月30日前上报本月中小学违规招生行为专项整治工作开展情况(月报表附后)。市教育局将定期向省教育厅报送全市工作进展情况。联系电话:0335-3865039。电子邮箱:tiantaowin@163.com

 

附件:秦皇岛市中小学违规招生行为问题专项整治情况统计表

秦皇岛市校外培训机构参与中小学校招生专项整治情况统计表

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件

秦皇岛市中小学违规招生行为问题

专项整治情况统计表

填报单位:                               填报时间:           

问题分类

 

检查情况

初中学校违规组织考试、利用竞赛成绩选拔学生

高中学校违规自行组织考试提前录取学生

中小学校与各类社会机构串通收集学生信息、组织招生活动

小学

初中

高中

自查

自纠

情况

发现问题

学校数(所)

 

 

 

 

 

自行纠正

学校数(所)

 

 

 

 

 

处理相关

责任人情况

 

 

 

 

 

督促

检查

情况

发现问题

学校数(所)

 

 

 

 

 

已纠正

学校数(所)

 

 

 

 

 

处理相关

责任人情况

 

 

 

 

 

明察

暗访

情况

发现问题

学校数(所)

 

 

 

 

 

已纠正

学校数(所)

 

 

 

 

 

处理相关

责任人情况

 

 

 

 

 

通报曝光学校情况

 

 

 

 

 

联系人:                      联系电话:

 

注:1.各县区要如实填报表中数据及联系人和联系电话,不得虚报瞒报漏报。

2.各县区每月30日前报本月的数据。

3.处理相关责任人情况,请列明具体的党政纪处分(或组织处理)的种类,并说明具体人数。

4.通报曝光学校情况请附相关通报。

秦皇岛市校外培训机构参与中小学校招生专项整治情况统计表

填报单位:                             填报时间:           

问题分类

 

检查情况

接受民办学校委托招生

联合民办学校开展与招生挂钩的推介活动

违规收集学生信息并提供至民办学校

自查

自纠

情况

发现问题

机构数(所)

 

 

 

自行纠正

机构数(所)

 

 

 

处罚情况

 

 

 

督促

检查

情况

发现问题

机构数(所)

 

 

 

已纠正

机构数(所)

 

 

 

处罚情况

 

 

 

明察

暗访

情况

发现问题

机构数(所)

 

 

 

已纠正

机构数(所)

 

 

 

处罚情况

 

 

 

通报曝光情况

 

 

 

联系人:                      联系电话:

 

注:1.各县区要如实填报表中数据及联系人和联系电话,不得虚报瞒报漏报。

2.各县区每月30日前报本月的数据。

3.处罚情况,请列明具体的处罚形式。

4.通报曝光情况请附相关通报。

 

 

 

附件3

秦皇岛市中小学在职教师有偿补课问题

专项整治工作和中小学违规招生专项整治工作领导小组名单

 

  长:刘红军  市委教育工委书记、市教育局局长

副组长:吴野平  市教育局副局长

韩和平  市教育局副局长

谷桂云  市纪委驻市教育局纪检监察组组长

孟凡功  市委教育工委委员、副调研员

谷立江  市政府副县级督学

刘文杰  市教育局副调研员

  员:杨志生  刘燕明  李咏梅      孟庆松

柳永新  沙玉武

秦皇岛市中小学在职教师有偿补课问题专项整治工作领导小组下设办公室,办公室设在市教育局教师教育科,办公室主任由杨志生同志兼任。秦皇岛市中小学违规招生专项整治工作领导小组下设办公室,办公室设在市教育局基础教育科,办公室主任由刘燕明同志兼任。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(依申请公开)

秦皇岛市教育局办公室                     2019417日印发

 

 


【字体: 】【收藏】【打印文章】【查看评论

相关文章

    没有相关内容